Розширення функціональності модуля "Рекрутинг"

Замовник попросив розширити можливості модуля, додати можливість публікувати нові вакансії в спеціальному Telegram-каналі
  Enterprise / Community  Integrations Odoo 15/16


Про проєкт


Модуль Odoo Recruitment надає комплексне рішення для ефективного керування процесом рекрутингу. Він спрощує відстеження кандидатів, покращує співпрацю серед команд з найму та пропонує цінні інсайти щодо ваших зусиль у рекрутингу. Незалежно від того, чи ви маленька компанія, чи великий підприємство, Odoo Recruitment допоможе вам привабити, оцінити та найняти найкращих фахівців. Клієнт попросив розширити можливості модуля, додавши функцію публікації нових вакансій у спеціальному Telegram-каналі.

Завдання

Цей модуль дозволяє автоматично публікувати оголошення про відкриті вакансії в Telegram-каналах.

Розширено вміст картки Посади (Job Position). Додано власні поля.

Додано можливість автоматичного відправлення всіх відкритих вакансій у Telegram-канал за розкладом.

Рішення


Модуль розширює додаток Рекрутинг

Країна — місце проживання співробітника

Коментар — коментар після співбесіди

Досвід — робочий досвід співробітника, його можна вказати в місяцях (ціле число) або роках (дробове число)

У випадаючому списку є два значення: місяці | роки

Додаткова комунікація — джерело для подальшої комунікації


Ім'я користувача в соціальній мережі — поле з'являється лише тоді, коли для Додаткової комунікації обрано LinkedIn або Telegram. Служить для формування гіперпосилання

Очікувана зарплата + 30% — ціна розраховується за формулою: Очікувана зарплата * 1.30

Інтеграція з Telegram

Цей модуль дозволяє автоматично публікувати оголошення про відкриті вакансії в Telegram-каналах.


Встановіть модуль Recruitment Telegram Bot. Для цього перейдіть до Головне меню → Додатки та введіть у пошуку Recruitment Telegram Bot. Натисніть Встановити у знайденому додатку.

Для просування (підняття) повідомлення потрібно створити Telegram-бота Cropp Bot

1. Відкрийте Telegram та знайдіть бота @BotFather.

2. Натисніть кнопку "Start" або введіть "/start", щоб почати взаємодію з ботом.

3. Введіть команду "/newbot" та дотримуйтесь інструкцій. Вас попросять вказати ім'я та ім'я користувача вашого бота. Ім'я бота повинно закінчуватися на "bot". Наприклад: "TestBot".

4. Після введення імені бота @BotFather надасть вам API-токен. Цей токен необхідний для підключення вашого бота до платформи Telegram.

5. Збережіть токен у безпечному місці.

6. Додайте бота до всіх Telegram-каналів, у яких плануєте розміщувати вакансії.

7. Бот повинен мати права на відправку повідомлень — перевірте, чи він є адміністратором, та надайте відповідні права.

Редагуйте створені вакансії в додатку Рекрутинг (Recruitment).






У меню Посади (Job Positions) з’явився перемикач, який миттєво надсилає повідомлення в Telegram.
За замовчуванням повідомлення відправляється до всіх каналів, зазначених у полі 10.




Заповніть відповідну інформацію в полях 1–9.
У полі 10 вкажіть назви Telegram-каналів або їхні посилання (можна вказати кілька каналів).

Щоб налаштувати час і періодичність автоматичного надсилання повідомлень, перейдіть: Налаштування → Технічне → Автоматизація → Заплановані дії → Telegram: message about recruitment

Готові придбати наш модуль?

Готове рішення — лише за крок від вас

Чому варто використовувати Odoo Recruitment


Odoo Recruitment надає централізовану платформу для керування всіма аспектами процесу рекрутингу — від публікації вакансій до найму кандидатів.



Легко створюйте та публікуйте вакансії на вашому сайті чи улюблених порталах пошуку роботи безпосередньо з Odoo Recruitment. Це спрощує процес розміщення вакансій та охоплює ширшу аудиторію потенційних кандидатів.


Надсилайте автоматичні відповіді електронною поштою кандидатам, підтверджуючи отримання їхніх заявок та надаючи оновлення щодо процесу рекрутингу.


Адаптуйте модуль Odoo Recruitment під конкретні потреби вашої компанії, кастомізуючи форми заявок, етапи рекрутингу та робочі процеси.



Odoo Recruitment безшовно інтегрується з іншими модулями Odoo, такими як HR, Довідник співробітників та Оцінка продуктивності. Це гарантує узгодженість даних рекрутингу з іншими HR-процесами.


Керуйте заявками кандидатів та відстежуйте їхній прогрес у процесі рекрутингу. Це включає скринінг резюме, планування співбесід та оцінку.



Плануйте співбесіди та тести безпосередньо в модулі Odoo Recruitment. Надсилайте запрошення на співбесіди кандидатам та керуйте календарями інтерв'юерів.​


Odoo Recruitment масштабується разом з ростом вашого бізнесу, вміщуючи все більше вакансій та кандидатів.



Розширення функціональності модуля "Відпустки"
Компанії довелося змінити умови оплачуваної відпустки для нових працівників. Також, якщо працівник захворів під час відпустки, дати можливість змінити тип відпустки на лікарняний.